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Tu as fini la fac ? Par où commencer pour s’attaquer à la recherche d’un emploi

Tout d'abord, prenons juste une petite minute pour te féliciter. Ce n'est pas chose facile que d’avoir complété 3 ans de fac ; ces longues soirées à la bibliothèque, les sessions de 24 heures sur une dissertation et ces cours de zoom bizarres. Au nom de tout le monde ici à GRADLiFE, nous te disons un grand bravo. Ignore les haters si tu as pris la décision de te détendre et de chiller pendant l'été au lieu de te précipiter dans un travail.

Cependant…lis la suite si tu es en train de chercher un emploi en ce moment.

Prends le temps de te préparer et d’effectuer des recherches

La recherche d'un emploi peut être une expérience pour le moins intimidante et stressante. Selon les sages mots de Leonard Bernstein « Pour réaliser de grandes choses, deux choses sont nécessaires : un plan et pas tout à fait assez de temps ». Bien que tu penses peut-être qu’« établir un plan » est une perte de temps, ce n'est absolument pas le cas. Dresse une liste des emplois qui t’intéressent, des entreprises dans lesquelles tu désirerais travailler, des endroits pour trouver des emplois (LinkedIn, par exemple,) et garde à jour la liste des emplois pour lesquels tu as postulé. La dernière chose dont tu as besoin est de recevoir un appel et que tu aies oublié ce dont il s’agit ; crois-moi, le responsable du recrutement sait toujours si tu bluffes.

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Comment préparer un CV percutant

La principale raison pour laquelle on n'a pas utilisé le mot "parfait" ci-dessus est qu'il n'y a pas de CV parfait. Quiconque te dit « Je peux vous écrire un CV parfait » ment, mais nous avons quand même quelques conseils à te donner. Tout d'abord, il faut que tu choisisses une bonne structure et que tu la formates correctement. Des énoncés clairs avec les infos suivantes :

  • Coordonnées (la pire des choses serait un CV mortel sans aucun moyen de te contacter)
  • Profil personnel (fais connaître ta personnalité, les gens embauchent des gens)
  • Éducation (sois fièr.e de ton éducation ; présente tes sujets et tes accomplissements)
  • Expérience de travail (même si c’est minime, montre quelles ont été tes responsabilités et tes accomplissements)
  • Intérêts personnels (on ne sait jamais, tu pourrais avoir des intérêts en commun avec ceux qui t’embauchent)
  • Références (c’est facultatif, mais si tu inclus cela, précise que l’on peut y accéder sur demande)

Assurer en beauté à travers les étapes de l'entretien

Attention, une autre citation dans les parages : selon Benjamin Franklin, « en omettant de vous préparer, vous vous préparez à l' échec ». La préparation de ton entretien ne concerne pas seulement une « recherche sur l'entreprise », bien que cela soit extrêmement important, mais tu dois aussi te préparer à tous les cas de figures, y compris te rendre au bureau la veille pour faire un essai du trajet, bien comprendre les intervieweurs, préparer les réponses à d’éventuelles questions, comprendre en détails quelles sont les valeurs de l'entreprise, et connaître la description du poste sur le bout des doigts. Si tu ne te prépares pas en avance, la montagne sera difficile à gravir.

On ne veut pas radoter comme tes profs, mais il est important que tu te souviennes de la technique S.T.A.R. pour répondre aux questions de l’entretien. Ça t’aidera à planifier tes réponses sans t’égarer. Cela donnera également l'impression que tu as confiance en toi.

  • Situations (décris les situations et donne les dates)

  • Tâches (explique quel était l'objectif des tâches)

  • Actions (précise quelles ont été tes actions personnelles)

  • Résultats (conclue ici avec les résultats de tes actions)

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Enfin, n’hésite pas à avoir recours à ta créativité

Plusieurs années d'expérience dans le processus d’embauche de diplômés à travers tout le Royaume-Uni nous permettent d’affirmer qu’il est toujours extrêmement apprécié lorsque quelqu’un fait quelque chose de créatif. J'ai obtenu mon premier emploi de diplômé lorsque l'entreprise m'avait confié une tâche à accomplir : « Faites semblant d'être Heineken, et rédigez une proposition commerciale pour travailler avec nous ». La vérité est que je ne suis vraiment pas une personne créative dans l'âme mais je voulais me démarquer, alors j'ai écrit ma lettre avec le titre « Message dans une bouteille » et je l'ai remise dans une bouteille Heineken directement au responsable du recrutement / PDG. Ils m’ont appelé le lendemain pour me proposer le poste.

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Si je peux le faire, tu peux certainement y arriver également – utilise ta créativité, fais quelque chose de différent des autres. Et rappelle-toi toujours que les gens embauchent des gens.

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